Уважаемые коллеги!

Министерство здравоохранения Удмуртской Республики объявляет о старте формирования управленческого кадрового резерва для государственных медицинских организаций нашей республики. Это важный шаг в развитии системы здравоохранения, направленный на выявление и поддержку талантливых специалистов, готовых к решению управленческих задач.

Критерии для участия в кадровом резерве?

• Трудоустройство в медицинской организации Удмуртской Республики.

• Возраст до 45 лет.

• Среднее или высшее профессиональное образование (медицинское, управленческое или смежное).

• Опыт работы в сфере практического здравоохранения не менее 5 лет.

• Наличие лидерских качеств, мотивация к развитию в управленческой деятельности.

Этапы участия:

1. подача заявки через заполнение Яндекс-формы (https://clck.ru/3HEb5Q), с обязательным прикреплением резюме с описанием профессионального опыта и достижений;

2. отбор кандидатов (собеседование, оценка компетенций);

3. включение в резерв и участие в программе развития (обучение, стажировки, наставничество).

Что дает участие в кадровом резерве?

• Возможность занять руководящую должность в системе здравоохранения УР.

• Доступ к программам обучения и профессионального развития.

• Участие в стратегических проектах Министерства.

Контактная информация

Куратор кадрового резерва: Галицын Радион Андреевич, руководитель республиканского кадрового центра Минздрава Удмуртии

Телефон: 8 (995) 308-85-10

e–mail: kadry.mzur@yandex.ru